虽然家乐福工资分配不合理的新闻遍地都是，甚至有传闻都炒到两会那去了。但实际上，工资只是个泛泛的概念，特别是零售行业，很多工资都是底薪加提成构成的。如果真的有人干10多年了工资一点儿没涨的话，我是觉得有点蹊跷了。要是扣了养老保险，医疗保险什么的，最后到手1000多对一个超市普通员工也算合理了吧~而且据说家乐福员工节假日加班是有加班费的，而且还报销打车费呢~家乐福怎么说也是世界500强，大企业人力部门应该很规范的说~
虽然家乐福工资分配不合理的新闻遍地都是，甚至有传闻都炒到两会那去了。但实际上，工资只是个泛泛的概念，特别是零售行业，很多工资都是底薪加提成构成的。如果真的有人干10多年了工资一点儿没涨的话，我是觉得有点蹊跷了。要是扣了养老保险，医疗保险什么的，最后到手1000多对一个超市普通员工也算合理了吧~而且据说家乐福员工节假日加班是有加班费的，而且还报销打车费呢~家乐福怎么说也是世界500强，大企业人力部门应该很规范的说~